A demora da Embrapa em avançar nas negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) pode comprometer conquistas importantes nas cláusulas econômicas e sociais em ano eleitoral.

A pauta de reivindicações da categoria foi entregue à Embrapa no dia 11 de fevereiro e, mesmo com a disposição do Sinpaf em negociar, não houve retorno de nenhuma proposta formal da empresa. Pelo contrário, o processo tem sido marcado por excesso de burocracia e pela transferência de responsabilidade entre a diretoria da empresa, o Consad, o Coaud e a Sest.

O andamento das discussões do ACT contrasta com o que foi prometido na abertura da mesa de negociação. Na ocasião, a presidenta da Embrapa, Sílvia Massruhá, e a diretora-executiva de Administração, Tereza Cristina, prometeram um processo célere e afirmaram que “o principal patrimônio da Embrapa são as pessoas e elas devem ser valorizadas”. Cinco meses depois, o discurso não foi acompanhado de ações concretas.

“É preocupante que a categoria seja penalizada pela demora da empresa em conduzir as negociações do ACT. Houve tempo suficiente para que as tratativas avançassem antes do período eleitoral, mas a ausência de uma proposta formal fez com que esse prazo fosse desperdiçado. O resultado é um cenário de maior insegurança para trabalhadoras e trabalhadores”, disse o presidente do Sinpaf Jean Kleber.

Próxima rodada de negociação

A próxima rodada de negociação entre o Sinpaf e a Embrapa está agendada para esta quarta-feira (22/7). O encontro só foi possível graças à pressão do Sindicato, que tem realizado esforços contínuos para dar celeridade ao andamento do ACT.

Na última terça (14/7), o Sindicato se reuniu com a diretoria da Embrapa e voltou a cobrar avanços nas discussões do acordo. Na reunião, o Sinpaf relembrou as dificuldades recorrentes em negociações com a empresa, como a assinatura do último ACT, que chegou às vias judiciais, com mediação do Tribunal Superior do Trabalho (TST).

A cobrança do Sinpaf resultou no compromisso da empresa de apresentar uma proposta na mesa de negociação desta quarta. A sinalização não garante, no entanto, que haja avanços concretos, com respeito às principais reivindicações da categoria.

“O Sinpaf continuará negociando com responsabilidade, firmeza e transparência, mas espera da Embrapa a mesma disposição. Cabe à empresa assumir sua responsabilidade, apresentar uma proposta concreta e demonstrar, na prática, que valoriza seus trabalhadores e trabalhadoras”, finalizou o presidente do Sinpaf Jean Kleber.