Nesta semana, o Sinpaf realizou uma série de visitas às unidades da Embrapa no Rio de Janeiro: Solos, CTAA, Agrobiologia e Pesagro Niterói. Os encontros são parte das ações do Sindicato para se aproximar cada vez mais da base e têm como objetivo escutar as demandas dos trabalhadores e das trabalhadoras da região.

Os diretores da Regional Sudeste José Carlos Sá Ferreira e Ricardo Vieira da Silva acompanharam todas as visitas.

“Aproveitamos que estávamos no Rio de Janeiro para a 78ª Reunião Anual da SBPC para visitar nossa categoria. Essas agendas integram nosso trabalho diário de estar próximo dos trabalhadores e das trabalhadoras, compreender suas reivindicações locais e, a partir delas, traçar estratégias coletivas para atendê-las”, disse o presidente do Sinpaf, Jean Kleber Silva.

ACT

As visitas atualizaram a categoria sobre pautas em andamento, como as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) com a Embrapa, que se arrastam desde fevereiro.

No dia 22 de julho, após mais de 160 após da entrega da pauta de reivindicações, a empresa apresentou uma proposta que ignorou as demandas dos trabalhadores e das trabalhadoras e incluiu pontos não negociados.

Diante disso, a categoria realizou dois dias de intensas mobilizações em Brasília para pressionar a Embrapa por melhorias no ACT e ampliar o diálogo com os demais órgãos que fazem parte do processo de negociação.

As ações resultaram em importantes reuniões com representantes da Secretária-Geral da Presidência da República e com a SEST e na prorrogação do ACT até 31 de agosto. Agora, o Sinpaf irá analisar os termos apresentados pela Embrapa e discutir os pontos que ainda não foram negociados com a empresa. Em seguida, a pauta será apresentada aos trabalhadores e às trabalhadoras, que irão avaliar e deliberar sobre a proposta.

Nas conversas com a base do Rio de Janeiro, o Sinpaf reiterou seu posicionamento de que é possível avançar nas negociações do ACT e reafirmou seu compromisso para arrancar da empresa uma proposta que traga recomposição salarial e valorização da categoria.

Demais pontos

O Sinpaf também levou orientações sobre os desdobramentos da Ação de Premiação, que voltou a tramitar na Justiça do Trabalho, além de informações sobre o cumprimento da Lei Complementar nº 226/2026 (Lei do Descongela) e demais ações judiciais em curso.

Na Pesagro Niterói, o Sinpaf conversou sobre o plano de cargos, reajustes salariais, além da necessidade de resolver a filiação e atualização dos dados junto ao governo do Rio de Janeiro.

“A reunião entre a diretoria da Seção Sindical Pesagro Niterói e a diretoria nacional do Sinpaf foi um importante espaço de diálogo sobre as principais demandas da categoria. Entre os temas debatidos estiveram o vale-alimentação, a regulamentação do Plano de Carreiras de 2014, o auxílio-saúde e outras pautas de interesse dos(as) trabalhadores(as), reforçando o compromisso do Sindicato com a construção coletiva de soluções e a defesa dos direitos da categoria”, disse Ricardo Vieira da Silva, da Regional Sudeste.