Sinpaf participa da posse do representante dos trabalhadores no Consad da Embrapa
Por: Leandro Sinpaf
Os trabalhadores e as trabalhadoras da Embrapa estarão representados no Conselho de Administração (Consad) por Maurício Castelo Branco. Primeiro técnico eleito para o cargo, Maurício foi empossado nesta quarta-feira (22/7), com participação da diretoria do Sinpaf e de lideranças sindicais de todo o país.
Para o Sinpaf, a posse representou o fortalecimento da participação da categoria nas decisões estratégicas da Embrapa, por meio de uma representação legitimada pelo voto da categoria.
“O Consad é um espaço fundamental para que as demandas dos trabalhadores sejam apresentadas. Entre seus integrantes, apenas o representante dos empregados chega ao colegiado por meio de eleição, o que garante uma representação mais democrática”, afirmou o presidente do Sinpaf, Jean Kleber Silva.

Quem é Maurício Castelo Branco
Maurício é engenheiro agrônomo e mestre em Fitotecnia pela Universidade Federal do Piauí e integra o quadro técnico da Embrapa Meio-Norte, unidade descentralizada da estatal localizada em Teresina, Piauí.
Ele é membro fundador do grupo de agricultura alternativa Tremembé da UFPI, e membro do Núcleo de Estudos em Agroecologia (NEA – Embrapa Meio Norte), onde atua desenvolvendo experiências em transição agroecológica no contexto da agricultura familiar.
Em sua fala, Maurício agradeceu a presença da diretoria do Sinpaf e das demais lideranças políticas no evento. O conselheiro também destacou a importância do Consad na gestão da empresa e afirmou que se empenhará para ter um bom desempenho como representante dos trabalhadores da Embrapa.
“Nossa empresa é privilegiada. A gente vai, enquanto representante dos empregados e das empregadas, tentar continuar construindo esse ambiente com colaboradores e colaboradoras do mais alto nível”, afirmou.
O Consad da Embrapa
Criado em 1997, o Consad é responsável pela organização, controle e avaliação das atividades da Embrapa. Entre suas atribuições estão fomular políticas de ação, aprovar planos diretores e de trabalho e definir a estrutura organizacional e a política de pessoal.
O conselho é composto por oito membros, incluindo um representante dos empregados, conforme a Lei 12.353 de 2010.

