Na próxima segunda-feira (5), às 10h, o Tribunal Superior do Trabalho e o SINPAF iniciam a mediação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da Embrapa, do período 2022-2023. As reuniões, a princípio, serão realizadas unilateralmente, ou seja, acontecerão de forma individual com o Sindicato e com a empresa.

A mediação foi solicita pelo SINPAF após a categoria rejeitar expressivamente – por 37 Seções Sindicais contra 3 – a proposta da empresa, que foi de 70% do IPCA para os salários (8,49%), com o retroativo à data-base (1º de maio).

No último dia 28 de novembro, o SINPAF e a Embrapa acordaram a prorrogação do ACT vigente até o dia 31 de dezembro.