O SINPAF e a Embrapa acordaram a prorrogação do Acordo Coletivo de Trabalho com vigência até o dia 31 de maio de 2022

Membros da Comissão de Negociação do Acordo Coletivo de Trabalho ACT (2022-2023) da Embrapa e do SINPAF realizaram a primeira reunião de negociação nesta quinta-feira (28/4), por Webconferência.

O ACT vigente, do período de 1º de maio de 2020 a 30 de abril de 2022, foi prorrogado na sua integralidade, pelo prazo de um mês, a contar de 1° de maio de 2022, tendo vigência até 31 de maio de 2022.

O presidente da Comissão de Negociação da Embrapa, Antônio Nilson Rocha, destacou que o ambiente era de escuta dos trabalhadores e se mostrou otimista sobre as próximas rodadas de negociação. “Tenho certeza que vamos chegar a um denominador comum”, afirmou.

De acordo com presidente do SINPAF, Marcus Vinicius Sidoruk Vidal, a categoria esperava por esse resultado, pois se o acordo vigente não fosse mantido, os direitos conquistados seriam perdidos. “Estamos atentos e trabalhando para garantir que nossa pauta de reivindicações seja aceita”, completa.

As próximas reuniões serão realizadas nos dias 18 e 19 de maio, às 14h, de forma virtual.

A ata pode ser lida no SEI Processo Nº 21148.005539/2022-74 ou clicando aqui.