Sindicato Nacional dos Trabalhadores de Pesquisa e Desenvolvimento Agropecuário
Imagem com o fundo preto. Do lado esquerdo superior está escrito em branco e bem pequeno. campanha salarial da embrapa. abaixo o slogan da campanha. Pelo direito, valorização profissional e dignidade. do lado esquerdo superior a logomarca do sinpaf em branco. abaixo a foto dos integrantes do sinpaf com os integrantes da diretoria executiva da embrapa

ACT: SINPAF cobra ações imediatas à presidência da Embrapa

27 de outubro de 2023
Por: Gisliene Hesse

A Comissão Nacional de Negociação do SINPAF (CNN) voltou a se reunir com a presidência da Embrapa na noite desta quinta-feira, 26/10, para cobrar um posicionamento da empresa sobre a falta de avanços na negociação. O encontro não destacou somente a importância da conquista de melhoras no índice de reajuste para salários e auxílios da categoria, mas também tratou da falta de sensibilidade da empresa com temas sociais importantes.

Além disso, a reunião serviu para cobrar uma parceria mais acirrada da empresa para que ela esteja lado a lado com o sindicato para se inter-relacionar com diferentes órgãos do governo e para buscar soluções conjuntas para os impasses enfrentados nas negociações.

Principais queixas

O presidente do SINPAF, Marcus Vinícius Sidoruk Vidal, explicou para a presidência as  inúmeras frustrações ao longo de 21 rodadas de negociação. “O impasse persiste, gerando uma crescente insatisfação por parte da categoria. A questão central diz respeito não só aos entraves nas cláusulas econômicas, mas também às dificuldades relacionadas às cláusulas sociais. Muitas delas de simples resolução, mas a comissão da empresa dificulta todo e qualquer avanço”, destacou o presidente no início da reunião.

Os integrantes da CNN chamaram a atenção para a falta de sensibilidade da Embrapa para questões como a licença para pais e mães de filhos com deficiência, para a implantação de políticas internas que olhem para os assédios moral e sexual dentro da Embrapa, acessibilidades nas dependências da empresa, bem como da necessidade de transporte para os trabalhadores e trabalhadoras e atenção maior para o trabalho híbrido.

“São problemas que existem hoje e que nós precisamos resolvê-los. Muitas vezes não requer impacto financeiro ou quase nenhum. Não entendemos as razões pelas quais não conseguimos avançar”, pontuou o presidente.

Justificativa da Embrapa

A diretoria-executiva da empresa voltou a colocar a conta dos entraves da negociação no colo da SEST. Eles afirmaram que a secretaria exigiu que todas as cláusulas, econômicas e sociais, passe pelo crivo dela. 

“Na última reunião presencial na Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST), a instituição solicitou o envio de todas as cláusulas, incluindo as sociais, para avaliação e acompanhamento minucioso” disse Selma Beltrão, diretora-executiva de pessoas serviços e finanças.

Os integrantes da diretoria executiva da empresa, reconheceram as dificuldades enfrentadas nas negociações e também ressaltaram que estão em busca contínua por avanços, mas que é necessário compreender as dificuldades financeiras enfrentadas pelo governo atual.

“A minha preocupação é que não podemos nos comprometer sem a autorização da SEST. Hoje mesmo, fui falar com o Ministro da Agricultura e Pecuária, Carlos Henrique Baqueta Fávaro, em busca de uma solução” disse a presidente.

A presidente disse que Fávaro se comprometeu a se reunir com a Ministro(a) de Estado da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos,  Esther Dweck, para tratar do assunto. “Nós ficamos de mandar um ofício para o Fávaro com as principais questões para que ele se reúna com ela. Faremos isso com urgência”, explicou a presidente.

Lado a lado

Os integrantes da CNN debateram junto à gestão da empresa a possibilidade de atuação conjunta, com base nas dificuldades enfrentadas na negociação até o momento. “Vale ressaltar que o movimento de boa vontade da gestão é importante para todos nós. Se não tivermos respostas positivas, podemos contar com a empresa para atuar conjuntamente junto à outros órgãos de governo?”, solicitou Zeca Magalhães, diretor de relações institucionais do SINPAF e membro da comissão.

A presidente disse que estará junto com o sindicato para buscar soluções para os problemas.

Além da presidente e da diretora-executiva de pessoas, serviços e finanças, a diretoria executiva da empresa foi representada também pelo diretor-executivo de pesquisa e inovação, Clenio Nailto Pillon, e o diretor-executivo de governança e gestão, Alderi Emídio de Araújo.

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