Integrantes da Diretoria Nacional do Sinpaf cobraram nesta terça-feira (20/10) a atualização do Plano de Cargos e Salários (PCS) da Codevasf na Mesa Permanente de Negociação.

Uma das principais reivindicações da base é a situação das trabalhadoras e trabalhadores que atingiram o final da carreira e a última referência da tabela, e estão travados sem perspectivas de progressão. Além disso, o sindicato solicita reconhecimento de titularidade, e a garantia do anuênio e quinquênio.

Em resposta às cobranças, a Codevasf alegou que tem feito estudos de modernização, focados em análises conceituais de fluxos e carreiras para descrever atividades reais, citando como exemplo a eliminação de funções que não existem mais na empresa, como a reprografia. A empresa também argumentou que qualquer movimentação financeira ou de tabela esbarra em vedações impostas pelo Tribunal de Contas da União e pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest/MGI). A respeito do anuênio e do quinquênio, foi informado que a inclusão está atualmente vedada pela Sest, restando a defesa da permanência apenas para quem já possui o direito adquirido.

Para o presidente do Sinpaf, Jean Kleber Silva, a situação traz um alerta sobre o futuro da instituição. “A nossa preocupação é que essa adequação do plano de cargos à realidade da empresa caminhe cada vez mais para distanciar a Codevasf da sua verdadeira missão para a qual foi criada e que causou uma grande revolução no semiárido brasileiro”, destaca.

A Codevasf informou que os estudos ainda estão em aberto, sem prazo definido para conclusão, e que busca consultoria externa para realizar comparativos de mercado. Enquanto isso, o Sinpaf segue atento cobrando prazos e transparência nos desdobramentos dessas análises para que haja construção de soluções positivas para a categoria.

A Mesa de Negociação Permanente é um espaço formal e contínuo de diálogo entre a empresa e o sindicato. Diferentemente das rodadas pontuais do ACT, a Mesa realiza reuniões bimestrais para tratar de temas estruturais e estratégicos.

Compõem a Mesa pelo Sinpaf o presidente Jean Kleber, a vice-presidenta, Jasna Luna e o diretor da Seção Sindical de Petrolina e diretor Regional Nordeste, Paulo José da Silva. Pela Codevasf, estiveram presentes a assessora da Área de Administração e Tecnologia, Michele Chitko; o líder da Unidade de Desenvolvimento de Pessoas, Marcelo Carvalho; e a assessora jurídica, Ivanize Freitas de Oliveira.