O Grupo de Trabalho (GT) responsável pela proposta de modernização do Estatuto do SINPAF concluiu, nesta semana, a etapa de reuniões dedicadas à elaboração das sugestões de alteração do documento. Ao longo de nove encontros, representantes da Diretoria Nacional e das Seções Sindicais de diferentes regiões do país analisaram artigos, ajustaram redações e construíram coletivamente uma proposta que busca tornar o Estatuto mais moderno, claro e alinhado às necessidades atuais da organização sindical.

Para o presidente do SINPAF, Jean Kleber de Sousa Silva, a modernização do Estatuto é parte de um processo contínuo de fortalecimento institucional do sindicato.

“O Estatuto é um instrumento fundamental para a organização e o funcionamento do sindicato. Atualizá-lo é garantir que ele continue refletindo nossa realidade, nossos princípios e os desafios que enfrentamos. Esse processo de revisão reforça nosso compromisso com a transparência, a participação e o fortalecimento da democracia interna do SINPAF”, destacou.

O diretor de Assuntos Jurídicos e Previdenciários do SINPAF, Adilson F. Mota, destacou o empenho do grupo durante todo o processo e ressaltou a qualidade do trabalho realizado.
“Realizamos nove reuniões para discutir a proposta de reforma do Estatuto. Houve alterações em diversos artigos e uma melhora significativa no documento com essas modificações. A comissão foi extremamente atuante, diligente e comprometida em cada etapa do processo, sempre com o objetivo de fortalecer o sindicato e aprimorar nosso Estatuto”, afirmou.

Segundo ele, a próxima etapa será apresentar a proposta às bases do sindicato durante as Plenárias Regionais do SINPAF.

“A proposta de reforma será levada às plenárias regionais para apresentação e debate com os delegados presentes, começando pela Plenária Norte. Posteriormente, o texto seguirá para apreciação no Congresso do SINPAF, onde esperamos contar com a participação dos delegados e obter a aprovação das mudanças”, explicou.

A diretora adjunta regional Sul e integrante do GT, Fabiane Goldschmidt, destacou o caráter participativo do trabalho desenvolvido ao longo das reuniões.
“O processo de revisão do Estatuto aconteceu de maneira participativa, envolvendo pessoas de diferentes regiões do país, homens e mulheres que trabalharam com bastante seriedade nesse processo. O objetivo foi modernizar o documento e garantir maior segurança em procedimentos administrativos, inclusive incorporando possibilidades relacionadas ao uso de ferramentas digitais, que hoje fazem parte da nossa realidade”, explicou.

Segundo Fabiane, as mudanças também buscaram tornar o documento mais objetivo e atualizado.

“De maneira geral, não foram propostas mudanças muito significativas no teor do Estatuto, mas alterações importantes que tornam a redação mais direta, menos subjetiva e alinhada com o momento atual. Isso ajuda a evitar interpretações equivocadas e contribui para um funcionamento mais claro e seguro das atividades sindicais”, acrescentou.

A proposta elaborada pelo Grupo de Trabalho será apresentada inicialmente nas Plenárias Regionais do SINPAF, começando pela Plenária Norte, e posteriormente levada ao Congresso Nacional do sindicato. Para ser aprovada, a reforma do Estatuto precisará do voto favorável de dois terços dos delegados presentes. O processo reforça o compromisso do SINPAF com a participação democrática e com o constante aprimoramento de sua estrutura organizativa.