Reunião preparatória marca retomada da Mesa de Negociação Permanente entre Embrapa e SINPAF
Por: Gisliene Hesse
A Embrapa realizou hoje, 26/2, a primeira reunião da retomada da Mesa de Negociação Permanente da Embrapa (MNPE), marcando um novo momento no diálogo institucional entre a empresa e o SINPAF. O encontro teve caráter preparatório e antecede o lançamento oficial da Mesa, previsto para o dia 3 de março, data em que também será aberta a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026-2027.
A Mesa de Negociação Permanente é um espaço formal e contínuo de diálogo entre a empresa e o sindicato. Diferentemente das rodadas pontuais do ACT, a Mesa se reúne periodicamente para tratar de temas estruturais, estratégicos ou pendentes, com o objetivo de construir soluções conjuntas e promover avanços para os trabalhadores e trabalhadoras da Embrapa.
Reunião preparatória
A reunião desta quinta-feira foi dedicada à apresentação da proposta de Regimento Interno e à discussão inicial sobre um calendário de encontros. A presidência da Mesa caberá à Embrapa, sendo exercida por Fernando Amaral, gerente-geral de Administração da empresa, que conduziu a abertura dos trabalhos.
Ao saudar os presentes, indicados pela Embrapa e pela Direção Nacional do SINPAF para participação na MNPE, Amaral ressaltou a importância do momento como um avanço no relacionamento entre os(as) empregados(as) e a gestão da Empresa. Segundo ele, os interesses da diretoria da Embrapa, liderada pela presidente Silvia, estão conectados com o desejo dos empregados e de sua representação sindical de melhoria das condições de trabalho, do clima organizacional e do fortalecimento da Empresa.
Importância do espaço permanente
O presidente do SINPAF, Jean Kleber de Souza Silva, destacou que a retomada da Mesa Permanente representa uma conquista importante para a categoria. “Trata-se de um instrumento fundamental para garantir diálogo estruturado, acompanhamento contínuo das pautas dos(as) trabalhadores(as) e construção de soluções que fortaleçam tanto os empregados quanto a própria Embrapa”, afirmou Jean Kebler.
O diretor jurídico do SINPAF, Adilson F. Mota, avaliou que o encontro cumpriu o papel de alinhar expectativas e iniciar os debates sobre as regras de funcionamento da Mesa.
“Foi uma primeira reunião que serviu para nós nos apresentarmos e discutimos uma proposta de Regimento Interno para ser decidido na próxima reunião. Estamos confiantes e esperançosos que a Mesa de Negociação Permanente possa avançar em muitas questões importantes para os trabalhadores e trabalhadoras. A Embrapa demonstrou interesse em termos a Mesa. Isso é importante e tem que ser considerado”, declarou Adilson.
O diretor de Relações Institucionais do SINPAF, Waltterlenne Englen Freitas de Lima, reforçou que a Mesa é “um instrumento de suma importância e histórico para debater assuntos de interesse de todos(as) os(as) empregados e empregadas”. O diretor disse ainda que as considerações já foram feitas pelo sindicato e que a entidade espera “avançar muito nessa conquista que é fruto de muita luta do sindicato”.
Regimento será analisado pelo sindicato
Durante a reunião, o SINPAF solicitou um prazo para analisar com cautela o Regimento Interno de Negociação Permanente da Embrapa.
Regina Benício, diretora suplente de Políticas Sociais e Cidadania do SINPAF, destacou que o regimento já se encontra ultrapassado e precisa ser examinado com atenção pelo sindicato antes de sua eventual aprovação. Ficou estabelecido que o SINPAF terá até o dia 10 de março para avaliar o texto e apresentar suas impressões na próxima reunião.
O novo encontro da Mesa Permanente está agendado para o dia 10 de março, quando serão retomadas as discussões sobre o regimento e o calendário de reuniões.

