Nesta quinta-feira (25/9), a Seção Sindical Passo Fundo participou da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT), realizada dentro da Semana de Qualidade de Vida da Embrapa Trigo, para apresentar os resultados da Pesquisa sobre Saúde dos Trabalhadores em Pesquisa e Desenvolvimento Agropecuário e a cartilha Violência e Assédio no Ambiente de Trabalho.

O levantamento foi realizado pelo Departamento Intersindical de Estudos e Pesquisas de Saúde e Ambiente de Trabalho (Diesat), a pedido da Diretoria Nacional do SINPAF. Já a publicação foi produzida pela Diretoria de Comunicação do Sindicato.

Na ocasião, a consultora técnica do Diesat, Mirian Regina de Souza, apresentou os resultados da pesquisa de perfil epidemiológico das trabalhadoras e trabalhadores da Embrapa e abordou questões relacionadas ao assédio e à saúde mental. Divulgada em julho, a pesquisa revelou um cenário preocupante: 45% dos empregados da empresa apresentam sintomas de adoecimento mental.

Mirian também explicou as recentes atualizações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que define diretrizes para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. A norma passou a exigir que as empresas identifiquem e administrem fatores psicossociais, como estresse, assédio, metas excessivas e prazos rígidos, que afetam diretamente a saúde mental dos trabalhadores.

Para o presidente da Seção Sindical Passo Fundo, Odirlei Dalla Costa, a apresentação foi essencial diante da gravidade dos dados.
“Além de valorizar a pesquisa encomendada pelo SINPAF ao Diesat, quisemos transmitir as informações diretamente à base, aproximando ainda mais os trabalhadores do sindicato”, afirmou.

Segundo ele, a cartilha sobre assédio também teve boa recepção.
“Os assédios morais e sexuais estão explicados de forma clara, acessível a todos. Percebemos que o sindicato está mais avançado que a própria empresa no enfrentamento ao problema”, concluiu Odirlei.

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