O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da Embrapa 2023-2024 foi assinado, na tarde desta quinta-feira (28/12), entre o presidente do SINPAF, Marcus Vinicius Sidoruk Vidal, e a presidenta da empresa, Silvia Massruhá. Na ocasião também foi acordado o abono da paralisação realizada pela categoria no dia 6 de dezembro.

REIVINDICAÇÃO

O SINPAF também aproveitou a oportunidade para reivindicar que a Embrapa reedite a norma para filhos e dependentes com deficiência. A ideia é que a regra da empresa seja atualizada para contemplar, por exemplo, pessoas com Transtorno do Déficit de Atenção com Hiperatividade (TDAH) e Transtorno do Espectro Autista (TEA).

A reivindicação ocorre porque existe uma divergência de entendimento entre os SGPs (Setores de Gestão de Pessoas) da empresa, que estão negando o pagamento para famílias de pessoas com tipos de deficiências que ainda não eram contempladas na antiga norma da Embrapa.

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