Por unanimidade, Assembleias Gerais aprovam Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da Embrapa, do período 2022-2023. A proposta apresentada pela empresa conta com o reajuste de 100% do IPCA sobre os salários (12,13%), com pagamento retroativo à data-base da categoria (1º/05/2022).

A votação  aconteceu nos dias 16 e 17 de março, nas 40 Seções Sindicais da base, e teve participação massiva dos trabalhadores e trabalhadoras.   

Depois de 11 meses de negociação, essa foi uma vitória do sindicato, da Comissão Nacional de Negociação (CNN) e principalmente dos empregados da Embrapa, que demonstraram confiança em seus representantes. 

O Acordo Coletivo será assinado oficialmente no dia 28 de março, no Tribunal Superior do Trabalho (TST) e o SINPAF já encaminhou correspondência para a Embrapa informando do resultado das assembleias.