Nesta semana (21 e 22/5), os membros eleitos pelos trabalhadores da Embrapa para compor a Comissão Permanente de Prevenção e Combate ao Assédio Moral (CPPCAM) participaram de um treinamento para subsidiar sua atuação no acolhimento, identificação e condução de casos de assédio na empresa. O evento foi transmitido por videoconferência para acesso nas diversas unidades da empresa, possibilitando aos demais empregados acompanhar a formação.

A assessoria jurídica do SINPAF solicitou ao Tribunal Superior do Trabalho (TST) que a proposta para fechamento do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2018-2019 da Codevasf seja apresentada até o dia 22 de maio, tendo em vista a necessidade de deliberação da base em assembleia, além do encerramento da prorrogação do acordo vigente no próximo dia 31.

Na tarde desta segunda-feira (13/5), a Embrapa se posicionou favorável à proposta compositiva dos Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) 2018-2019 e 2019-2020, elaborada pela Vice-presidência do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e aprovada pelos trabalhadores da empresa nas assembleias realizadas em 8 e 9/5/2019.

A Seção Sindical Amapá realizou, na última sexta-feira (10/5), um café da manhã em homenagem às mães trabalhadoras da unidade.